INFORMACJA WÓJTA GMINY KLESZCZEWO o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie |
INFORMACJA WÓJTA GMINY KLESZCZEWO o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie
Kleszczewo 2024-08-30
SG.2110.4.1.2024
INFORMACJA WÓJTA GMINY KLESZCZEWO
o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie
I. Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kleszczewie, ul. Sportowa 2, 63-005 Kleszczewo.
II. Stanowisko urzędnicze: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie.
III. W wyniku przeprowadzonego naboru do zatrudnienia wybrana została: Pani Agnieszka Staszak zam. Września.
IV. Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pani Agnieszka Staszak spełniła wszystkie wymagania formalne oraz posiada odpowiednie kwalifikacje oraz wiedzę praktyczną i teoretyczną. Dotychczasowa praca zawodowa predysponuje do zatrudnienia Pani Agnieszki Staszak na stanowisku - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie.
Wójt Bogdan Kemnitz INFORMACJA O WYNIKACH NABORU - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej.pdf |
OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY KLESZCZEWO o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie |
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie
I. Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kleszczewie ul. Sportowa 2, 63-005 Kleszczewo.
II. Stanowisko: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie.
III. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji, związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 5. Wykształcenie wyższe. 6. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 7. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej. 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 9. Nieposzlakowana opinia.
IV. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej. 2. Doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów publicznych. 3. Posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników. 4. Znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, ustawy o pomocy państwa 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 7. Wysoka kultura osobista. 8. Odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność, dyskrecja, odporność na stres, dyspozycyjność. 9. Prawo jazdy kategorii B. V.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie (dalej Ośrodka) oraz reprezentowanie go na zewnątrz. 2. Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji jednostki. 3. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych na podstawie upoważnienia wydanego przez Wójta Gminy Kleszczewo. 4. Opracowywanie planu finansowego Ośrodka, sprawowanie kontroli nad jego wykonaniem oraz przygotowywanie sprawozdań finansowych. 5. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, przy ścisłej współpracy ze Skarbnikiem Gminy 6. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka. 7. Wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w Ośrodku. 8. Nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową, zgodną z prawem realizacją zadań Ośrodka. 9. Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 10. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym. 11. Coroczne składanie pisemnego sprawozdania z działalności Ośrodka. 12. Planowe i racjonalne gospodarowanie środkami na świadczenia środowiskowe pomocy społecznej. 13. Diagnozowanie i ocena problemów społecznych występujących na terenie gminy Kleszczewo oraz przedstawianie propozycji ich rozwiązań. 14. Analiza i ocena realizacji planu zaspokojenia potrzeb oraz skuteczności realizowanej pomocy. 15. Współpraca z organizacjami społecznymi, instytucjami, stowarzyszeniami oraz mobilizowanie środowisk lokalnych do podejmowania działań na rzecz pomocy społecznej. 16. Organizowanie i nadzorowanie usług opiekuńczych i innych form opieki nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, samotnymi. 17. Udzielanie pomocy podopiecznym w formie poradnictwa prawnego oraz pomocy w załatwianiu ważnych spraw bytowych. 18. Prowadzenie wszechstronnych działań mających na celu zaspokojenie stwierdzonych potrzeb społecznych, psychicznych, biologicznych oraz udzielanie osobom zainteresowanym, pełnej informacji o przysługujących świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 19. Organizowanie i prowadzenie działalności socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób, rodzin 20. Kierowanie osób, których sytuacja, życiowo - zdrowotna uniemożliwia samodzielną egzystencję, do domów pomocy społecznej. 21. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących działalności Ośrodka. 22. Prowadzenie kontroli zarządczej Ośrodka. 23. Pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na wykonywanie zadań Ośrodka. 24. Realizowanie zadań zleconych przez administrację rządową. 25. Prowadzenie spraw z zakresu profilaktyki przeciwalkoholowej. 26. Prowadzenie spraw z zakresu przeciwdziałania narkomanii. 27. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Kleszczewo.
VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. Miejsce wykonywania pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie, ul. Sportowa 2, 63-005 Kleszczewo. 2. Zakres wykonywanych zadań obejmuje również wykonywanie czynności związanych 3. Praca administracyjno-biurowa (jednozmianowa), w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat). 4. Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony, z możliwością przedłużenia na kolejny okres. 5. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (13 pensja), dodatek stażowy, dodatki specjalne, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, - pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku), - możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i PPK.
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie nie przekraczał 6%.
VIII. Wymagane dokumenty: 1. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej. 4. Kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy. 5. Ewentualne referencje. 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o: b) pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, c) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, e) stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, f) nieposzlakowanej opinii, g) zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
Kserokopie składanych dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu kontaktowego oraz adresu e-mail.
IX. Miejsce i termin złożenia dokumentów. 1. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem - w sekretariacie Urzędu Gminy Kleszczewo, ul. Poznańska 4, 63-005 Kleszczewo, - umieścić w skrzynce na korespondencję, znajdującej się przy wejściu do budynku Urzędu Gminy, ul. Poznańska 4, 63-005 Kleszczewo, - przesłać na adres: Urząd Gminy Kleszczewo, ul. Poznańska 4, 63-005 Kleszczewo, z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie” do dnia 23 sierpnia 2024 r. (piątek) do godz. 1500.
2. Dopuszcza się możliwość przesłania dokumentów aplikacyjnych za pomocą środków komunikacji elektronicznej poprzez platformę ePUAP, w postaci skanów wymaganych dokumentów, opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, z dopiskiem jak powyżej, umieszczonym w temacie wiadomości. 3. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Kleszczewo, a nie data nadania. 4. Oferty, które wpłyną niekompletne, niezgodne z wymogami wskazanymi w ogłoszeniu
X. Uwagi końcowe: 1. Nabór przeprowadzony zostanie zgodnie z Zarządzeniem Nr 49/2024 Wójta Gminy Kleszczewo z dnia 7 sierpnia 2024 r. w sprawie przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie. 2. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch (II) etapach: I etap – ocena złożonych ofert pod względem formalnym, II etap – rozmowy kwalifikacyjne z udziałem kandydatów. 3. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub 4. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kleszczewo oraz Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie, na stronie internetowej Urzędu Gminy Kleszczewo, a także na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Kleszczewo Ogłoszenie o naborze - stanowisko ds. zamówień publicznych i inwestycji.pdf klauzula informacyjna- rekrutacja.docx |
Działalność OPS 2022 |
Działalność OPS.ppt |
Obowiązek informacyjny Świadczenia Rodzinne |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -SR.docx |
Obowiązek informacyjny Pomoc Społeczna |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -PS.docx |
Obowiązek informacyjny przemoc |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -przemoc.docx |
Obowiązek informacyjny KDR |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -KDR.docx |
Obowiązek informacyjny Fundusz Alimentacyjny |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -FA.docx |
Obowiązek informacyjny dodatki mieszkaniowe |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -dod mieszk.docx |
Obowiązek informacyjny Asystent Rodziny |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -AR.docx |
Obowiązek informacyjny 500plus |
3. Wzór obowiązku informacyjnego -500.docx |
Informacja dodatkowa do sprawozdania finansowego za 2018 rok |
Informacja dodatkowa do sprawozdania finansowego.pdf |
Zestawienie zmian w funduszu jednostki |
Zestawienie zmian w funduszu jednostki.pdf |
Sprawozdanie za 2018 rok |
sprawozdanie finansower za 2018 rok.pdf |
Rachunek zysków i strat |
Rachunek zysków i strat.pdf |
Bilans Jednostki Budżetowej |
Bilans jednostki budżetowej.pdf |
Pomoc społeczna w roku 2014 i plany na rok 2015 |
Działalność OPS 2014.pdf |
Pomoc społeczna w roku 2013 |
Pomoc społeczna w roku 2013.docx |